グローバルデジタル人材獲得市場 - プレミアムインサイト、競争力のあるニュースフィード分析、会社のユーザビリティプロファイル、市場規模と2025への予測

日付: July 1, 2019
ページ: 128
価格:
ドル4,499.00
出版社: 360iResearch
レポートの種類: 戦略レポート
配信: メール配信(PDF)
ID: GB3422CB30DEN
リーフレット:

PDFリーフレットをダウンロードする

グローバルデジタル人材獲得市場 - プレミアムインサイト、競争力のあるニュースフィード分析、会社のユーザビリティプロファイル、市場規模と2025への予測
The Global Digital Talent Acquisition Market is expected to grow from USD 19913.45 Millions in 2018 to USD 34894.56 Millions by the end of 2025 at a Compound Annual Growth Rate (CAGR) of 8.34%.

Growing innovation and technological advancement is one of the factors largely attributing to the growth of Global Digital Talent Acquisition Market

The factors attributing to the growth of the market are Accelerating digital, video, and cognitive technologies to increase transparency and quickly find skilled employees, Growing innovation and technological advancement, and Demand of digital integrated talent acquisition systems integrated with CRM and ERP. However, some factors such as Issues related to complex datasets and widespread technological changes may hinder the market growth. The Global Digital Talent Acquisition Market is expected to showcase the opportunities such as Integration with AI and machine learning and Crowd-sourcing and growth in mobile apps offering easy access to the temp labor marketplace. In the near future market may face the possible challenges in the growth due to Limited awareness and adoption. However, the key players in the market are putting regressive efforts to provide innovative offerings and benchmark strategies in the Global Digital Talent Acquisition Market.

On the basis of Training, the Global Digital Talent Acquisition Market is studied across External and Internal.

On the basis of Certification, the Global Digital Talent Acquisition Market is studied across AI Developers, Cloud Computing & Security, Data Management, and Web Presentation.

On the basis of Industry, the Global Digital Talent Acquisition Market is studied across Aerospace & Defense, Automotive & Transportation, Banking, Financial Services & Insurance, Building, Construction & Real Estate, Consumer Goods & Retail, Education, Energy & Utilities, Government & Public Sector, Healthcare & Life Sciences, Information Technology, Manufacturing, Media & Entertainment, Telecommunication, and Travel & Hospitality.

Skillsoft Limited the potential growing player for the Global Digital Talent Acquisition Market

The key players profiled in the Global Digital Talent Acquisition Market are Skillsoft Limited, IBM Corporation, Cornerstone OnDemand, SAP SE, BrainStation Inc., ADP, iCIMS, Oracle Corporation, Engaging Ideas Pvt. Ltd., BrainStation Inc., Accenture, Ultimate Software, Microsoft, Workday, Skillsoft Limited, Data Science Council of America, and Hortonworks Inc..

レポートでは、360iResearch FPNVポジショニングマトリックスと360iResearch競合戦略ウィンドウという2つの独自モデルについて説明しました。 360iResearch FPNVポジショニングマトリックスは、製品の満足度と市場で持続するために採用しているビジネス戦略の観点から、プレーヤーの競争市場を分析します。 360iResearch競争戦略ウィンドウは、市場、アプリケーション、および地理的な観点から競争状況を分析します。 360iResearch競争戦略ウィンドウは、ベンダーが自社の能力と将来の成長見込みの機会との間の整合性または適合性を定義するのに役立ちます。 予測期間中、それはベンダーが更なる事業拡大と成長を実行するために連続的な合併と買収戦略、地理的拡大、研究開発、新製品導入戦略を採用するための最適または好ましい適合を定義します。

研究方法:

当社の市場予測は、市場の接続性、ダイナミクス、および市場についての前提となる特定された影響要因から派生した市場モデルに基づいています。 これらの仮定は、一次および二次研究機器、回帰分析、および業界関係者との広範なつながりによって置かれた事実ベースによって明らかにされています。 将来の市場支出パターンから得られた詳細な理解から得られた市場予測は、意思決定プロセスをサポートするための定量化された洞察を提供します。 インタビューが記録され、二次調査を通じて収集された情報とともに、収集された情報が製図板に置かれます。

このレポートは、次のポインターに関する洞察を提供します。

1. Market Penetration: Provides comprehensive information on sulfuric acid offered by the key players in the Global Digital Talent Acquisition Market
2. Product Development & Innovation: Provides intelligent insights on future technologies, R&D activities, and new product developments in the Global Digital Talent Acquisition Market
3. Market Development: Provides in-depth information about lucrative emerging markets and analyzes the markets for the Global Digital Talent Acquisition Market
4. Market Diversification: Provides detailed information about new products launches, untapped geographies, recent developments, and investments in the Global Digital Talent Acquisition Market
5. Competitive Assessment & Intelligence: Provides an exhaustive assessment of market shares, strategies, products, and manufacturing capabilities of the leading players in the Global Digital Talent Acquisition Market

レポートは次のような質問に答えます。

1. What is the market size of Digital Talent Acquisition market in the Global?
2. What are the factors that affect the growth in the Global Digital Talent Acquisition Market over the forecast period?
3. What is the competitive position in the Global Digital Talent Acquisition Market?
4. Which are the best product areas to be invested in over the forecast period in the Global Digital Talent Acquisition Market?
5. What are the opportunities in the Global Digital Talent Acquisition Market?
6. What are the modes of entering the Global Digital Talent Acquisition Market?
1 序文

1.1 研究の目的
1.2 市場の細分化と適用範囲
1.3 研究のために考慮された年
1.4 通貨と価格
1.5。 言語
1.6 ステークホルダー

2 研究と予測

2.1。 研究方法
2.1.1 研究プロセス
2.1.2 研究体制
2.1.3 研究の信頼性と妥当性
2.1.4 研究の前提
2.2 予測方法論
2.3 研究成果
2.3.1 360iResearch競争戦略ウィンドウ
2.3.1.1 レバレッジゾーン
2.3.1.2 ヴァンテージゾーン
2.3.1.3 投機ゾーン
2.3.1.4 ボトルネックゾーン
2.3.2 360iResearch FPNVポジショニングマトリックス
2.3.2.1 360iResearch象限
2.3.2.1.1 最前線
2.3.2.1.2 パスファインダ
2.3.2.1.3 ニッチ
2.3.2.1.4。 肝要
2.3.2.2 事業戦略
2.3.2.2.1 事業の成長
2.3.2.2.2 業界の範囲
2.3.2.2.3 財務的な実行可能性
2.3.2.2.4 チャンネルサポート
2.3.2.3 製品満足度
2.3.2.3.1 お金の価値
2.3.2.3.2。 使いやすさ
2.3.2.3.3 製品の特徴
2.3.2.3.4。 カスタマサポート

3 エグゼクティブサマリー

3.1. Outlook in the Digital Talent Acquisition Market
3.1.1. The right tool for candidate searches can help generate an optimal recruiting process with the best results
3.1.2. Need to streamline the workflow associated with hiring new staff
3.1.3. Cloud deployment: the preferred deployment mode
3.1.4. Adoption boom from growing economies
3.1.5. Attractive talent acquisition suites, more prioritized adoption of individual module
3.2. Attractive Opportunities in the Digital Talent Acquisition Market

4 プレミアム情報

4.1 市場の接続性
4.2。 市場のダイナミクス
4.2.1。 ドライバー
4.2.1.1. Growing innovation and technological advancement
4.2.1.2. Demand of digital integrated talent acquisition systems integrated with CRM and ERP
4.2.1.3. Accelerating digital, video, and cognitive technologies to increase transparency and quickly find skilled employees
4.2.2。 縛り
4.2.2.1. Issues related to complex datasets and widespread technological changes
4.2.3。 機会
4.2.3.1. Integration with AI and machine learning
4.2.3.2. Crowd-sourcing and growth in mobile apps offering easy access to the temp labor marketplace
4.2.4。 課題
4.2.4.1. Limited awareness and adoption
4.3。 ポーターの5つの力の分析
4.3.1。 新規参入の脅威
4.3.2 代用品の脅威
4.3.3 顧客の交渉力
4.3.4 サプライヤーの交渉力
4.3.5 産業ライバル
4.4 業界の動向
4.4.1. Pricing Trends & Anlysis
4.4.1.1. Pricing Options
4.4.2. Automating Drudgery
4.4.3. Data Analytics
4.4.4. Build vs. Buy

5. GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET: TRAINING ESTIMATES & TREND ANALYSIS

5.1。 導入
5.2. External
5.3. Internal

6. GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET: CERTIFICATION ESTIMATES & TREND ANALYSIS

6.1。 導入
6.2. AI Developers
6.3. Cloud Computing & Security
6.4. Data Management
6.4.1. Big Data & Master Data Management
6.4.2. Data Analytics
6.5. Web Presentation
6.5.1. App Development,
6.5.2. Web Development
6.5.3. User Interface Design

7. GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET: INDUSTRY ESTIMATES & TREND ANALYSIS

7.1。 導入
7.2。 航空宇宙および防衛
7.3。 自動車および輸送
7.4. Banking, Financial Services & Insurance
7.5. Building, Construction & Real Estate
7.6. Consumer Goods & Retail
7.7。 教育
7.8。 エネルギーとユーティリティ
7.9。 政府および公共部門
7.10。 ヘルスケア&ライフサイエンス
7.11 情報技術
7.12。 加工
7.13。 メディア&エンターテイメント
7.14。 通信
7.15. Travel & Hospitality

8. GLOBAL DIGITAL TALENT ACQUISITION MARKET: GEOGRAPHIC ESTIMATES & TREND ANALYSIS

8.1。 導入
8.2 アメリカ大陸
8.3 ヨーロッパ、中東、アフリカ
8.4。 アジア太平洋地域

9 競争力のある景観

9.1 360iResearch FPNVポジショニングマトリックス
9.2 市場ベンダーランキング分析
9.3 競合ニュースフィード分析
9.3.1 合併と買収
9.3.2 新製品の発売
9.3.3 事業拡大
9.3.4 パートナーシップ、契約およびコラボレーション

10 会社の利用可能性プロファイル

10.1 アクセンチュア
10.1.1。 概要
10.1.2 FPNVスコアカード
10.1.3。 SWOT分析
10.1.4 戦略
10.2 IBMコーポレーション
10.2.1。 概要
10.2.2 FPNVスコアカード
10.2.3。 SWOT分析
10.2.4 戦略
10.3. Skillsoft Limited
10.3.1。 概要
10.3.2 FPNVスコアカード
10.3.3。 SWOT分析
10.3.4 戦略
10.4. BrainStation Inc.
10.4.1。 概要
10.4.2 FPNVスコアカード
10.4.3。 SWOT分析
10.4.4 戦略
10.5。 マイクロソフト
10.5.1。 概要
10.5.2 FPNVスコアカード
10.5.3。 SWOT分析
10.5.4 戦略
10.6。 Oracle Corporation
10.6.1。 概要
10.6.2 FPNVスコアカード
10.6.3。 SWOT分析
10.6.4 戦略
10.7 SAP SE
10.7.1。 概要
10.7.2 FPNVスコアカード
10.7.3。 SWOT分析
10.7.4 戦略
10.8。 ADP
10.8.1。 概要
10.8.2 FPNVスコアカード
10.8.3。 SWOT分析
10.8.4 戦略
10.9. BrainStation Inc.
10.9.1。 概要
10.9.2 FPNVスコアカード
10.9.3。 SWOT分析
10.9.4 戦略
10.10. Cornerstone OnDemand
10.10.1。 概要
10.10.2 FPNVスコアカード
10.10.3。 SWOT分析
10.10.4 戦略
10.11. Data Science Council of America
10.11.1。 概要
10.11.2 FPNVスコアカード
10.11.3。 SWOT分析
10.11.4 戦略
10.12. Engaging Ideas Pvt. Ltd.
10.12.1。 概要
10.12.2 FPNVスコアカード
10.12.3。 SWOT分析
10.12.4 戦略
10.13. Hortonworks Inc.
10.13.1。 概要
10.13.2 FPNVスコアカード
10.13.3。 SWOT分析
10.13.4 戦略
10.14. iCIMS
10.14.1。 概要
10.14.2 FPNVスコアカード
10.14.3。 SWOT分析
10.14.4 戦略
10.15. Skillsoft Limited
10.15.1。 概要
10.15.2 FPNVスコアカード
10.15.3。 SWOT分析
10.15.4 戦略
10.16. Ultimate Software
10.16.1。 概要
10.16.2 FPNVスコアカード
10.16.3。 SWOT分析
10.16.4 戦略
10.17. Workday
10.17.1。 概要
10.17.2 FPNVスコアカード
10.17.3。 SWOT分析
10.17.4 戦略

11 付録

11.1 業界の専門家
11.2 ディスカッションガイド
11.3 知性:360iResearchサブスクリプションポータル
11.4 関連レポート
11.5 作者の詳細
トップへスキップ


あなたの質問をする

グローバルデジタル人材獲得市場 - プレミアムインサイト、競争力のあるニュースフィード分析、会社のユーザビリティプロファイル、市場規模と2025への予測
会社名*:
連絡窓口*:
電話/ファックス*:
Eメール*:
請求書を要求する
お問い合わせ:
下のチェックボックスをクリックして、あなたがロボットではないことを確認してください。